WERKSTUDENT / PRAKTIKANT

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OLGA HOFMANN RECRUITMENT in Frankfurt am Main

Für unser kleines Team suchen wir, OLGA HOFMANN RECRUITMENT, einen motivierten Praktikanten (m/w/d) bzw. Werkstudenten (m/w/d) mit Option auf Festanstellung.
Die Tätigkeit kann bis zu 100% remote ausgeführt werden. Die Einarbeitung und regelmäßige Team Meetings finden in Frankfurt am Main statt.

Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Aufgaben:
  • Vielfältige Administrative Tätigkeiten (u.a. Erstellung von professionellen Dokumenten, Präsentationen und Excel Listen)
  • Struktur- und Prozessoptimierung; Implementierung neuer Programme/Apps für optimale Strukturabläufe
  • Pflege des CRM-Systems
  • Pflege der Sozialen Medien
  • Pflege der Website
  • Vorbereitende Buchhaltung
  • Recherche & Active Sourcing (Direktansprache der Kandidaten über soziale Medien)
  • Durchführen von Marketing-Kampagnen
  • Eigenständiges Texten und Online Marketing, insbesondere auf LinkedIn und Facebook
  • Und viele weitere spannende Aufgaben

Anforderungen:

  • AM WICHTIGSTEN: gründliche, fleißige, effektive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • AM WICHTIGSTEN: detail- und prozessorientierte Selbstorganisation
  • AM WICHTIGSTEN: Liebe für das Detail
  • Mindestens 2 erfolgreich abgeschlossene Semester im Studium mit Fokus auf BWL / Business Management / Marketing / Vertrieb oder ähnliche Bereiche
  • Gerne bereits erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
  • Motivation, Selbstorganisation
  • Verhandlungssichere Deutsch-Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift), Eloquenz und Freude an Verfassen von Texten
  • Idealerweise fließende Englisch-Sprachkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • IT-Affinität sowie Know-how und Interesse an verschiedenen IT/CRM-Systemen
  • Affinität zu und Know-how im Bereich Social Media
  • Offene und freundliche Art, Kommunikationsstärke
  • Idealerweise Interesse an den Branchen RETAIL  / Fashion / Lifestyle

Grundlagen:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Gründliche Einarbeitung vor Ort und remote
  • Steile Lernkurve
  • Faires Gehalt (abhängig von Qualifikation und Einsatz) sowie weitere monetäre Benefits
  • Flache Hierarchien, Freiheit eigenständig zu arbeiten
  • Einbringen von eigenen Ideen und Eigeninitiative ist willkommen
  • Regelmäßige Treffen und Schulungen
  • Regelmäßige beidseitige Feedback-Gespräche
  • Work-Life Balance, Spaß und gute Stimmung

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte über das folgende Formular.